支店長のリーダーシップを軸とした
対話と笑顔あふれる成長環境

N.Yさん

入社当初は分からないことだらけで不安でしたが、先輩方や支店長の親身なサポートのおかげですぐに慣れました。支店長はいつも判断が的確で、支店初となる防音室があるマンションの件で相談した際も、豊富な知識で丁寧に対応くださり心強かったです。支店の雰囲気はいつも明るく、とても働きやすい職場だと感じています。

T.Sさん

Sさんは最年少で支店長になった方とうかがっていたため、配属当初は厳しいリーダーに率いられた体育会系の職場なのかもと思っていました。実際はイメージと異なり、温かいユーモアにあふれた支店長のもと、笑いが絶えない雰囲気の職場でした。施工現場への車移動に同行いただく際も、支店長がいつも何気ない会話で場を盛り上げてくださるので、楽しいです。

N.Hさん

私も配属当初の支店長の第一印象は、寡黙で厳格な上司でした。ですが、実際はいつも気さくに話かけてくださる方で、私たちが気兼ねなく相談しやすい環境を整えてくだっていると感じます。宅地建物取引士の試験に合格した際も、心から祝ってくださり、その心遣いが嬉しかったです。仕事への責任感も強く、メンバーからの信頼も厚い支店長のもと、日々学ばせてもらっています。

S.Tさん
（支店長）

20歳以上年の離れたメンバーも多いので、新卒の頃の自分を思い出しつつ、雑談を交えながらフランクに話せる場作りをいつも意識しています。みんなが仕事を楽しめて、かつ熱中できるような環境を作るのが私の役割なので、時に厳しい指摘をすることもありますが、基本的には和気あいあいと全員で学び合い、成長できるようにしていきたいですね。

支店長からの後押しを受け
期待に応えようと挑戦し続ける若者たち

N.Yさん

最近は、案件に関する確認を支店長から指導役の先輩にではなく、自分に直接声掛けいただく機会が増えました。支店長から少しずつ認められてきた証だと思うと、仕事へのモチベーションが上がります。若手の挑戦をいつも後押しくださる支店長の期待に応えられるよう、もっと不動産の知識を幅広く身につけて視野を広げたいと思います。

T.Sさん

支店長はどんなに忙しくても、私の日報を必ず確認くださり、毎回きちんとリアクションを返してくださいます。また、私たちが宅地建物取引士の試験に向け勉強に励んでいた際も、支店長ご自身も別の資格勉強をしながら私たちの勉強に付き合っていただきました。いつも温かく見守っていただいていると感じると同時に、学ぶ姿勢を止めない支店長の姿に刺激を受けていました。支店を支えられる人材になるべく、学び続ける姿勢を大切に、経験値を上げていきたいと考えています。

N.Hさん

入社から約1年が経ち、マンションの開発事業には多くの人が関わっていることを実感しています。支店長から評価いただいた感受性やイメージ力の高さを伸ばし、その強みを活かしながら、今後はよりいっそう仕事の幅を広げていきたいです。人にも仕事にも誠実に向き合い、会社の成長に貢献していけたらと思います。

S.Tさん
（支店長）

サムティは、個人プレーではなくチームで仕事に挑み、互いに支え合える仕組みが充実した会社です。皆さんがそれぞれの能力を十二分に発揮し、たとえ壁にぶつかってもその先に進んでいけるよう、私の過去の知見を活かしつつ、支店の環境をより充実させていきたいと考えています。3人とも非常に優秀なので、これからの活躍をとても楽しみにしています。日々仕事を楽しみながら、一緒に成長していきましょう。