柔らかくて馴染みやすい社内の雰囲気で
女性社員ものびのび成長できる

T.Hさん

よく「不動産業界＝体育会系」というイメージを持たれることも多いかと思いますが、サムティはそこまでの雰囲気はないですよね。すごく馴染みやすいと感じました。

N.Hさん

同感です。私も入社前は不安でしたが、サムティは穏やかな人ばかりでとても居心地がいいと感じています。グループ会社を含めて柔らかな雰囲気なので、今後入ってくる女性の方もその点は全く心配いらないですよね。

U.Sさん

一生懸命で真面目な人ばかりですね。不動産業界って「男性が多い」っていうイメージを持たれがちですが、サムティはグループ各社も含め、女性社員の数がどんどん増えていますね。部署によっては女性の人数のほうが多いところもありますよね。

T.Hさん

女性社員同士も仲が良くて、私はよく仕事終わりにご飯に行きます。先日はプライベートでテーマパークにも行きました。

U.Sさん

私も出産前はみんなでよく女子会に行っていました。

N.Hさん

オフィスがきれいなのも魅力だと思いませんか？働くモチベーションになっています。

T.Hさん

サムティはどの支店も一等地にあって、すごくきれいでオシャレですよね。東京支店は東京駅から徒歩1分のビルだから、雨の日も通いやすいし、出張の時も便利です。

U.Sさん

大阪本社はカフェスペースがさらにきれいになりました。フリードリンクに加え軽食の自販機も設置されたので、利用者も増えたように感じます。ところで、Nさんは入社して1年が経つけど、仕事には慣れましたか。

N.Hさん

現在は、福岡支店にいながらジョブローテーションとして各部署を数か月ごとに巡り、サムティグループのいろいろな業務を経験しています。サムティのビジネスモデルにとってはどの業務も欠かせないセクションなので、新しいことを学び続けられることに日々ワクワクしています。

T.Hさん

不動産を軸に様々な業務があるのがサムティグループの特長ですよね。社内公募制度もあって、年齢・性別・経験を問わず挑戦できる機会が平等に与えられています。私も公募制度を使ってグループ営業推進部（当時）に異動しましたが、そこで得られた経験はサムティでゼネラリストになるための重要な要素になっていると感じています。

ママ・パパも働きやすい
多彩な制度と社内の協力体制

N.Hさん

先日、宅建を取得しました。全社員が受験できる模試の開催や資格取得支援制度のほか、福岡支店では先輩がプライベートで勉強会を開いてくれました。業務以外のところでも、温かく支えられながら成長できているなと感じます。

T.Hさん

それはおめでとう。私も今、不動産証券化協会認定マスターの取得を目指して勉強中です。残業も原則禁止だから、自己研鑽に充てられる時間がきっちり確保できるのも魅力ですよね。

U.Sさん

私も育休から復帰した後に宅建を取得しました。公私共に大変でしたが、大きな達成感を得られました。穏やかな人柄でありながら目標に向かってしっかり頑張れる社員が多いのも刺激的で、エネルギーになります。

N.Hさん

私は将来、ママになっても仕事を続けたいと考えています。Uさんは子育てとお仕事の両方を経験されてみて、実際はいかがですか。

U.Sさん

私は8歳と6歳の子どもがいるので、9時30分から15時30分までの時短勤務で働いています※。以前は子どもの年齢が3歳になるまでと定められていた時短勤務制度も、現在は小学3年生になるまでに引き延ばされるなど、社員の声を取り入れて制度がどんどん良くなっていると実感しています。
※通常の勤務時間：9時00分～17時50分

T.Hさん

時短勤務だけでなく、1時間単位での有給休暇を取得できる時間単位年休や始業時間を早めた分早く退勤できる時差出勤制度など、働くママに嬉しい制度も導入されていますね。

N.Hさん

福岡支店でも、お子さんが熱を出した時、パパ社員の方が時間単位年休を使ってすぐ帰宅されたりしています。もちろん子育て世代だけでなく、単身世帯にとってもワークライフバランスを実現するために使えますし、魅力的な制度だと感じます。

U.Sさん

制度に加え、社内の協力体制がしっかりしているのも大きいです。私も妊娠中、産休・育休の復帰時、現在にいたるまで上司・同僚にたくさん助けていただいています。安心して復帰できるのはママ社員にとって本当に安心ですね。

T.Hさん

会社として男性の育休取得率も上げていこうとしていますよね。若いパパ社員の方々も続々育休を取得されていて。ちなみに私は最近結婚したのですが、会社からお祝い金をいただきました。慶弔休暇も取得できるので、ヨーロッパ旅行を計画中です！

N.Hさん

ロールモデルとなる先輩たちのお話を聞けて、とても参考になりました。結婚、出産、育児といったライフイベントがあっても安定して働き続けられる環境が整い、さらに女性の活躍を後押ししてくれるサムティで働けることが、ますます楽しみです！

U.Sさん

私も同じ部署にいる子どもを持つ先輩にいつも相談していますし、悩んだ際はいつでも相談してくださいね！